Was verdient mein Kollege? | März 2022

Im Rahmen unseres Formats „Was verdient mein Kollege“ bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen Blick in die Gehaltsstandards Ihrer oder anderer Branchen in der Technik zu werfen. Im März 2022 haben wir Interviews mit Arbeitnehmern aus der Mechatronik, dem Maschinenbau, der Produktionsindustrie, dem Energieanlagenbau und der Fahrzeugtechnik geführt. Hier finden Sie die Eckdaten.

Senior Konstrukteur

für einen internationalen Konzern
aus der Mechatronik
Alter: 48 Jahre
Ausbildung: LAP Werkzeugmacher
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €4.000,-
Gehaltsmodell: All-In inkl. 20 Stunden
zusätzliche Leistungen: /

Konstrukteur

für einen internationalen Konzern
aus dem Maschinenbau
Alter: 34 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Maschinenbau, MSc Engineering
Dienstort: Wiener Neustadt
Gehalt brutto monatlich: €4.600,-
Gehaltsmodell: All-In inkl. 10 Stunden
zusätzliche Leistungen: /

Leiter Automatisierung

für einen mittelständischen Konzern
aus der Produktionsindustrie
Alter: 45 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Automatisierungstechnik, MSc Maschinenbau
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €6.700,-
Gehaltsmodell: All-In
zusätzliche Leistungen: /

Projektleiter

für ein mittelständisches Unternehmen
aus dem Energieanlagenbau
Alter: 29 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Maschinenbau, MSc Wirtschaftsingenieurwesen
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €4.800,-
Gehaltsmodell: All-In
zusätzliche Leistungen: 2 MG

Projekteinkauf

für einen mittelständischen Konzern
aus der Fahrzeugtechnik
Alter: 36 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Maschinenbau, MSc Wirtschaftsingenieurwesen
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €4.900,-
Gehaltsmodell: All-In
zusätzliche Leistungen: /

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