Was verdient mein Kollege? | Juni & Juli 2022

Schauen Sie rein in die Gehaltsstandards der Technik!

Im Rahmen unseres Formats „Was verdient mein Kollege“ bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen Blick in die Gehaltsstandards Ihrer oder anderer Branchen in der Technik zu werfen. Im Juni und Juli 2022 haben wir unter anderem Interviews mit Arbeitnehmern aus dem Fahrzeugbau, der Elektronikindustrie, dem Maschinenbau und der Automatisierungstechnik geführt. Hier finden Sie die Eckdaten.

Strategischer Einkäufer

für einen internationalen Konzern
aus dem Fahrzeugbau
Alter: 32 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Wirtschaftsingenieurswesen
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €4.225,-
Gehaltsmodell: All-In
zusätzliche Leistungen: /

Projektleiter Entwicklung

für einen internationalen Konzern
aus der Elektronikindustrie
Alter: 36 Jahre
Ausbildung: MSc Engineering
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €4.860,-
Gehaltsmodell: All-In
zusätzliche Leistungen: /

Process Engineer

für ein mittelständisches Unternehmen
aus dem Maschinenbau
Alter: 48 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Elektrotechnik
Dienstort: NÖ Süd
Gehalt brutto monatlich: €4.200,-
Gehaltsmodell: All-In
zusätzliche Leistungen: /

Embedded Software Entwickler

für einen internationalen Konzern
aus der Elektronikindustrie
Alter: 41 Jahre
Ausbildung: FH Technikum Wien, Elektronik und Wirtschaft
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €4.000,-
Gehaltsmodell: All-In
zusätzliche Leistungen: /

Leiter Elektronik

für ein mittelständisches Unternehmen
aus der Automatisierungstechnik
Alter: 54 Jahre
Ausbildung: HTL-Ing. Elektrotechnik, Dipl. Ing. Elektrotechnik
Dienstort: Wien
Gehalt brutto monatlich: €6.500,-
Gehaltsmodell: All-In inkl. 10 Überstunden
zusätzliche Leistungen: /

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