Serie 07, Nr.27: Was verdient mein Kollege?

Hinweis: Neues eBook zum Thema ! im Juli 2019 hatten wir im Interview einen Junior Softwareentwickler aus der Softwareindustrie Alter: 29 JahreAusbildung: HTL-Ing Elektrotechnik, BSc Elektrotechnik, MSc für Embedded Systems Berufserfahrung als Techniker: 3 Jahre als Projektassistent an der TU Wien Dienstort: Wien Gehalt brutto monatlich : €2.300,-  kein Dienstwagen Hinweis: Unser aktuelles eBook „Was… Weiterlesen

Serie 09, Nr.1: Die Welt retten, Innovator werden – Das Nächstmögliche

Technischer Fortschritt und Innovation braucht neue Ideen. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, neue Ideen zu entwickeln. In dieser Serie werden wir mehrere Möglichkeiten, Vorgehensweisen und Muster aufzeigen, wie Innovation und neue Ideen bestmöglich entstehen können. Ich möchte an dieser Stelle ein fantastisches Buch zum Thema als Quelle empfehlen: „Wo gute Ideen herkommen“ von Steven Johnson. Demnach… Weiterlesen

Serie 08, Nr.5 Direktansprache: Die Präsentation von Lukas B. bei unseren Kunden

Herr Lukas B. hat uns letzte Woche seine Wahl bekannt gegeben: Er möchte sich bei beiden von uns vorgeschlagenen Firmen bewerben. Das halten wir für eine gute Wahl, denn um sich wirklich für oder gegen ein Job-Angebot entscheiden zu können, ist es wichtig, alle relvanten Informationen beim Arbeitgeber aus erster Hand zu erhalten. Nicht nur… Weiterlesen

Serie 07, Nr.26: Was verdient mein Kollege?

Hinweis: Neues eBook zum Thema ! im September 2019 hatten wir im Interview einen Team-Leiter der Qualitätssicherung im Sondermaschinenbau Alter: 27 JahreAusbildung: Lehre als Zerspanungstechnikerderzeit Studium  Wirtschaftsingenieurswesen Berufserfahrung als Techniker: 3 Jahre bis dato Leiter der Qualitätssicherung einer namhaften Sondermaschinenbaufirma davor 5 Jahre Zerspanungstechniker und Qualitätsmitarbeiter Dienstort: Wien Gehalt brutto monatlich : € 3.700,-  kein… Weiterlesen

Serie 08, Nr.4 Direktansprache: Das Interview mit Lukas B.

Lukas B. war zum vereinbarten Zeitpunkt bei uns im Büro, wo wir mit ihm ein ausführliches Gespräch geführt haben. Im Normalfall dauern solche Gespräche 45 bis 60 Minuten. Das ist ein guter Rahmen, um einerseits die persönlichen Zielen des Kandidaten nochmals abzustecken und auch um über unsere Kunden beziehungsweise über deren Job-Angebote im Detail zu… Weiterlesen

Serie 07, Nr.25: Was verdient mein Kollege?

Es ist soweit. Brandaktuell geben wir nun unser neuestes eBook heraus: Was verdient mein Kollege – Daten & Fakten – Was Techniker tatsächlich verdienen Erhalten Sie mit diesem eBook Gehaltsinformationen von über 50 Profilen unserer Netzwerkpartner in verschiedensten Branchen und Bereichen der Technik. Nicht mit dem Gehaltsrechner ermittelt, sondern in unseren Interviews mit realen Personen… Weiterlesen

Serie 08, Nr.3 Direktansprache: Telefongespräch mit Lukas B.

Wie bei der Direktansprache vereinbart, meldete sich Herr Jeglitsch Ende der Woche telefonisch bei Herrn B. In diesem kurzen, telefonischen Erst-Gespräch klären wir immer zunächst ein paar Eckdaten des Kandidaten wie seinen Wohnort, sein Alter, sowie seine beruflichen Interessen und Ziele ab. Und natürlich ermitteln wir, ob im nächsten Schritt ein persönliches Interview für den… Weiterlesen

Serie 07, Nr.24: Was verdient mein Kollege?

im September 2019 hatten wir im Interview einen Senior Sales Manager im Maschinenbau/Verfahrenstechnik/Energietechnik Alter: 46 Jahre Ausbildung: HTL-Ing. Maschinenbau Berufserfahrung als Techniker: 12 Jahre bis dato Sales Manager eines mittelständischen Maschinenbau-Unternehmen davor Sales Manager und Projektleiter in diversen Unternehmen des Anlagenbaues Dienstort: NÖ Süd Gehalt brutto monatlich : € 3.900,-  kein Dienstwagen

Serie 08, Nr.2 Direktansprache: Der Anruf bei Lukas B.

Mit etwas Glück konnten wir Lukas B. in einer günstigen Minute erreichen und hatten Gelegenheit abzuklären, ob er derzeit an einer beruflichen Veränderung interessiert ist. Zunächst zeigte er sich zwar etwas überrascht über unseren Anruf, reagierte aber sehr freundlich und professionell. Er erkundigte sich, woher wir seine Kontaktdaten haben und dies konnten wir – wie… Weiterlesen

Jetzt kostenlos – neues eBook: Den richtigen Headhunter als Partner finden

Sie sind an Veränderung interessiert und möchten sich professionelle Unterstützung bei einem Personalberater holen? Das Spektrum an angebotenen Leistungen im Bereich der Personalvermittlung ist breiter geworden – und damit auch unübersichtlicher. Verschiedenste Agenturen, die im Bereich des Recruiting tätig sind, werben mit „Top Servicequalität“ und mit der Vermittlung durch „Spezialisten“. Aber was zeichnet einen professionellen… Weiterlesen