Eventuell fragen Sie sich, ob Sie für das, was Sie als Techniker beruflich tun, eigentlich genug verdienen? Ob Sie für die Aufgaben, die Sie erfüllen und die Verantwortungen, die Sie tragen, ein angemessenes Gehalt beziehen? Ob Sie für Ihr Engagement und Ihre Leistungen einen passenden Bonus erzielen können?

Insbesondere als Angestellter verfügt man oft nur über sehr vage Informationen darüber, was angemessen ist, was Firmen-Kollegen in vergleichbaren Positionen verdienen und was eigentlich marktüblich wäre.

Erhalten Sie Sicherheit und Klarheit in diesem wichtigen Thema.

In einem detaillierten Assessment berücksichtigen wir alle relevanten Inputs wie zB Ihren bisherigen beruflichen Werdegang, Ihre aktuelle Gehalts-Situation, Ihren derzeitigen und mögliche zukünftige Arbeitgeber sowie aktuelle Markt-Daten. Danach ermitteln wir Ihr persönliches Ziel-Gehalt sowie den angemessenen Toleranz-Rahmen.

Zusätzlich geben wir Empfehlungen, wie Sie mit allfälligen Abweichungen umgehen können und was Sie tun können, um Ihr Ziel-Gehalt zu erreichen.

Dieses Service ist für technische Fachspezialisten und Führungskräfte aus folgenden Bereichen verfügbar:

Für detaillierte Informationen, weitere Schritte und eine persönliche Terminvereinbarung senden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Telefon-Nummer unter dem Betreff „Genug verdienen“ an office@technik-karriere.at.