Woher haben Sie meinen Kontakt?

Häufig werden wir von angesprochenen Kandidaten gefragt, wie wir auf sie aufmerksam geworden sind und woher wir deren Kontakt haben. Eine von uns gerne gestellte Gegenfrage liefert meist bereits die Antwort: Haben Sie ein Xing-Profil? Im Regelfall haben Sie unser Interesse über ihr Xing Profil geweckt. Nicht nur, dass ein regelmäßig überarbeitetes Xing Profil einen… Weiterlesen

Testaufgaben und Rechenbeispiele

Das Erstgespräch bei einem potenziellen Arbeitgeber ist mitunter der heikelste Teil der Bewerbung. Daher empfiehlt es sich immer einen kühlen Kopf zu bewahren, gerade wenn man mit etwas Ungewöhnlichem konfrontiert wird: Gelegentlich werden Sie als Techniker/in mit Testaufgaben und Rechenbeispielen, manchmal auch nur mit einfachsten Auslegungsaufgaben, im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs konfrontiert werden. Vielleicht wird Ihnen… Weiterlesen

Story: Eine erfolgreiche Job-Vermittlung

Kürzlich ist uns wieder eine besonders schöne Job-Vermittlung gelungen. Es war ein klassischer Fall der vorbereitenden Direktansprache, die zum richtigen Zeitpunkt zielgerichtet und effizient in eine erfolgreiche und für den Kandidaten sinnvolle Vermittlung mündete. Hier der genaue Hergang: Bereits vor mehreren Monaten hatten wir unseren Kandidaten Christian H. über eine bekannte Business-Plattform kontaktiert. Es erfolgte… Weiterlesen

Zukunftsrelevante Kompetenzen nutzen & entwickeln – Teil 2

…Mit kompetenten Köpfen den wettbewerbsrelevanten Innovationsvorsprung sichern. Autorin: Christiana Scholz, MA BA Unternehmensberaterin und Consultant für Kompetenzmanagement Der stetige Wandel und die laufend neuen Herausforderungen machen bestehendes Wissen rasch hinfällig und das spontan benötigte Wissen steht oft nicht zeitgerecht zum einfachen Abruf oder gar in Form eines Seminars zur Verfügung. Selbstorganisiertes, lebenslanges Lernen wird daher… Weiterlesen

Zukunftsrelevante Kompetenzen nutzen & entwickeln

…Mit kompetenten Köpfen den wettbewerbsrelevanten Innovationsvorsprung sichern. Autorin: Christiana Scholz, MA BA Unternehmensberaterin und Consultant für Kompetenzmanagement Die zunehmende Digitalisierung, der technologische Fortschritt und die immer schneller werdenden Veränderungen seitens Gesellschaft, Unternehmensumwelten, Marktanforderungen etc. bringen jeden Tag neue Herausforderungen mit sich und machen das Hervorbringen kontinuierlicher Innovationsleistungen unumgänglich, um am Markt erfolgreich zu bleiben. Die… Weiterlesen

So bringen Sie Ihre Englisch-Kenntnisse schnell auf Vordermann

Wir sind bereits früher darauf eingegangen, dass für Sie als Techniker an guten Englisch-Kenntnissen kein Weg vorbei führt. Die gute Nachricht: Gerade für Techniker haben wir ein paar Ratschläge, wie Sie Ihr Englisch auf effiziente Weise verbessern können. Legen Sie sich ein Vokabelheft mit den spezifischen Fachbegriffen Ihres Tätigkeitsbereiches an. Und lernen Sie diese Englisch-Vokabel… Weiterlesen

Jetzt noch rasch anmelden – kostenloser Workshop „SMARTE Gespräche“ !

(Beitrag Nr. 2016-43) Autor: Mag. Stefan Bauer, Geschäftsführer, Trainer & Berater der Synergy Management- & Unternehmensberatung GmbH www.synergy.co.at Das Ziel von Industrie 4.0 ist die SMART Factory, die sich durch Flexibilität, Veränderungsfähigkeit und Ressourceneffizienz auszeichnen wird. Fertigungsanlagen und Logistiksysteme organisieren sich dabei immer mehr selbst – ohne menschlichen Eingriff. Gleichzeitig geht der Trend in der… Weiterlesen

Executive-Jobs

(Beitrag Nr. 2016-41) Aufgrund der pyramidenförmigen Organisationsstruktur von Unternehmen sind Geschäftsführungen, Executive-Positionen und Positionen der 2. Führungsebene wesentlich seltener vakant als andere. Für die optimale Entwicklung Ihrer persönlichen Berufslaufbahn in diesen Bereichen ist es daher erforderlich, jederzeit und diskret über gute Jobmöglichkeiten informiert zu bleiben. Als Personalberater sind wir auch fokussiert auf die Vermittlung von… Weiterlesen

Mental stark wie Marcel Hirscher! – Teil 2

(Beitrag Nr. 2016-38) Autor: Andreas Aichinger Selbständiger Journalist Leadership beginnt im Kopf Das junge Unternehmen „re:source Mentaltraining“ hat sich auf professionelle Mentaltrainings für Führungskräfte spezialisiert. Die Methode ist innovativ und kommt auch bei persönlichen Coachings zur Anwendung. Wolfgang Palz weiß, wo Führungskräfte der Schuh drückt. Mit seinem Unternehmen re:source Mentaltraining macht Palz gerade dieser Zielgruppe… Weiterlesen

Mental stark wie Marcel Hirscher !

(Beitrag Nr. 2016-35) Autor: Andreas Aichinger Selbständiger Journalist Das neue Unternehmen „re:source Mentaltraining“ (www.resource-mentaltraining.com) positioniert sich als professioneller Anbieter von Mentaltrainings für Führungskräfte. Denn mentale Stärke macht nicht nur Spitzensportler erfolgreich. Wenn ein Techniker (oder eine Technikerin) seine Karriere gezielt fördern oder sein aktuelles Standing verbessern will, dann braucht er im Idealfall drei Experten: einen,… Weiterlesen