So bringen Sie Ihre Englisch-Kenntnisse schnell auf Vordermann

Wir sind bereits früher darauf eingegangen, dass für Sie als Techniker an guten Englisch-Kenntnissen kein Weg vorbei führt. Die gute Nachricht: Gerade für Techniker haben wir ein paar Ratschläge, wie Sie Ihr Englisch auf effiziente Weise verbessern können. Legen Sie sich ein Vokabelheft mit den spezifischen Fachbegriffen Ihres Tätigkeitsbereiches an. Und lernen Sie diese Englisch-Vokabel… Weiterlesen

So bringen Sie Ihre Englisch-Kenntnisse auf Vordermann

(Beitrag Nr. 2015-54) Wir sind bereits darauf eingegangen, dass für Sie als Techniker kein Weg an guten Englisch-Kenntnissen vorbei führt. Die gute Nachricht: Gerade für Techniker haben wir ein paar Ratschläge, wie Sie Ihr Englisch auf effiziente Weise verbessern können. Legen Sie sich ein englisches Vokabelheft mit den Fachbegriffen Ihres spezifischen Tätigkeitsbereiches an … und… Weiterlesen

Hören Sie das, was nicht gesagt wurde!

(Beitrag Nr. 2015-36) Ein sehr bekannter Autor hat sinngemäß einmal gesagt: „Erfolgreich kommunizieren bedeutet, das zu hören, was nicht gesagt wurde.“ Die Wurzel dessen ist zum Einen die Tatsache, dass wir Menschen zwar hochintelligente Wesen, jedoch in unserer sprachlichen Ausdrucksfähigkeit sehr eingeschränkt sind. Selbst den begabtesten Kommunikatoren ist es unmöglich wirklich alles korrekt zum Ausdruck… Weiterlesen

Eliminieren Sie das Wort „aber“ aus Ihrem Sprachgebrauch…

(Beitrag Nr. 2015-34) …und ersetzen Sie es durch ¨und¨. Denn: Wichtige Grundbedürfnisse des Menschen sind Kontakt, Akzeptanz und Konsens. Das Wort ¨aber¨ erzeugt Ablehnung, Widerstand und schlimmstenfalls Konfrontation, denn es meint eigentlich: „nein, ich bin nicht einverstanden“. Hier ein Beispiel: A sagt: Manchester United wird die Champions League gewinnen weil die den besseren Trainer haben… Weiterlesen

Was immer Ihnen im Leben widerfährt: Übernehmen Sie die Verantwortung dafür!

(Beitrag Nr. 2015-28) Wir kommen zu einem sehr wichtigen Prinzip: „Jeder Mensch produziert die Resultate selbst, die er im Leben erfährt.“ Dieses Prinzip ist deshalb so mächtig, weil es Ihnen ermöglicht, die Kontrolle darüber zu übernehmen, was Ihnen im Leben passiert. Der springende Punkt dabei ist, dass es Sie in die Lage versetzt, überall dort… Weiterlesen

Neue Beitrags-Serie: Spitzenleistungen erzielen

(Beitrag Nr. 2015-27) Wir starten nun ein besonders spannendes Thema. Hier geht es um die Frage, wie jeder Spitzenleistungen erzielen kann. Aufgrund unserer Beratungstätigkeit lernen wir regelmäßig sehr erfolgreiche Menschen kennen, die bei dem, was Sie tun, Außergewöhnliches leisten. Dabei fällt auf, dass Spitzen-Leistungen offenbar nicht mit körperlicher Anstrengung oder großer psychischer Belastung einhergehen müssen… Weiterlesen

Das Bewerbungsgespräch in der Technik: Provokation oder doch Test?

(Beitrag Nr. 2015-15) Manche unserer Kandidaten berichten nach erfolgten Bewerbungsgesprächen bei unseren Kunden, dass sie sich durch bestimmte Fragen oder Verhaltensweisen unseres Kunden provoziert gefühlt hätten. Als Bewerber kann man nicht immer erkennen, was der potentielle Arbeitgeber damit bezweckt oder in Erfahrung bringen möchte. Oft geht es gar nicht um die richtige Antwort oder eine… Weiterlesen

Das Bewerbungsgespräch in der Technik: Stellen Sie Fragen!

(Beitrag Nr. 2015-12) In Bewerbungs-Gesprächen werden Kandidaten häufig gefragt, welche Fragen sie zu der besprochenen Stelle oder zum Unternehmen haben. Insbesondere am Ende des Gesprächs werden Sie als Kandidat oft eingeladen offen gebliebene Fragen abzuklären. Dies ist keine Höflichkeitsgeste. Vielmehr wird auch damit bewertet wie groß Ihr Interesse an dem Job sein könnte. Leider erleben… Weiterlesen